Более половины (55%) предприятий химической промышленности не ожидают сокращения персонала под влиянием искусственного интеллекта в период 2025-2027 года. Из них 40% считают, что спрос на кадры не изменится, а 15% прогнозируют даже рост численности, говорится в исследовании Института статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, передает Rupec.

Ожидаемое влияние ИИ на разные категории работников неоднородно. Самые благоприятные перспективы складываются для специалистов по ИКТ и специалистов, занятых непосредственно в производстве и разработке продукции (инженеров, химиков, технологов). В этих группах роста спроса ожидают 22-23% компаний, тогда как спада лишь 4-5%.

Единственной категорией, где сокращения ожидает больше компаний, чем роста, стали служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учетом и обслуживанием (13%). Это связано с высокой долей рутинного труда, который легче всего поддается автоматизации.

Исследование ВШЭ также показало, что почти 25% химпредприятий, внедривших ИИ, уже получили эффект от его использования. Компании чаще всего отмечают улучшение качества продукции, оптимизацию ИКТ-инфраструктуры и снижение расхода ресурсов.